音乐舞蹈学院将就业工作摆在突出重要位置，把就业育人融入人才培养全链条，启动“进家门、进企业、进网络”，促“想就业、精就业、高就业”的“三进三促”就业攻坚行动，以能力培育、榜样引领构建精细化就业服务体系，护航毕业生高质量就业。

全员参与，靶向施策推进“三进三促”。学院全体教师分层分类开展就业服务，走访省内外优质用人单位13家，新增校企合作单位6家，拓展优质岗位30余个，8人现场达成初步就业意向；深入就业困难、家庭经济困难学生家中，建立“一生一策”个性化就业档案；线上推送招聘信息100余条，开展政策解读、校友分享等系列活动，保障就业服务不间断。截至目前，学院2026届125名毕业生中67人进入签约流程，签约推进率达 53.6%，家庭经济困难等重点群体签约率较去年同期提升22个百分点，就业攻坚取得阶段性成效。

搭建平台，家校政企协同落实“三进三促”。学院持续深化校企、校校合作，共建教学实习基地17个，在体艺融合、数字艺术等新兴领域达成产教融合合作意向，并引进行业知名专家12人担任就业指导导师。学院立足艺术专业特色，推动专业教学与职业素养培养深度融合，构建特色化就业指导体系。通过开发微课资源、开展专项技能培训等方式，补齐学生职业能力短板，促进专业人才培养与市场需求精准对接。

厚植情怀，示范领航助力“三进三促”。学院充分发挥先进典型示范作用，着力厚植学生基层就业情怀。邀请 2025 届优秀毕业生邓扬帆等返校分享，讲述投身基层乡村振兴志愿服务的经历，为广大学生树立榜样标杆。深入实施党员“头雁领航 计划，组建党员就业帮扶小组，重点结对帮扶就业困难学生与少数民族学生。落实 “三个一”帮扶举措，即开展一次专属职业指导、推送一次精准岗位推介、制定一套个性化就业帮扶方案，累计完成帮扶任务10余项，持续营造良好就业生态。

学院始终以学生需求为导向，常态化、制度化、精准化推动就业服务，以更扎实的举措护航毕业生走好职业第一步，为区域文化教育事业输送高素质艺术专业人才。（供稿：涂欣瑜 编辑：周梦琪 审校：段雪惠 终审：赵攀）