4月9日上午，我校在实验实训大楼教师教学发展中心8409教室举办辅导员论坛（第二十期）——新入职辅导员座谈会。本次论坛由红心筑梦辅导员工作室承办，2021至2024年新入职的10名辅导员与党委学生工作部（处）、团委5位导师齐聚一堂，围绕工作实践、职业发展等主题展开深入交流。

会议伊始，党委学生工作部（处）负责人宣读了新入职辅导员与导师结对分组名单。本次“导师制”以“一对二”的形式，充分发挥优秀学工干部的“传帮带”作用，旨在通过常态化指导帮助新辅导员快速适应角色，提升业务能力。分组仪式后，导师们表示将倾囊相授经验，助力新辅导员成长成才。

在恳谈交流环节，10名新入职辅导员依次发言，结合自身岗位职责汇报了学生思想政治教育、日常管理、心理健康教育等工作的开展情况，并聚焦实际工作中的难点提出困惑。导师团队结合多年学生工作经验，从“加强理论学习、创新工作方法、善用资源协同”等角度提出建议，为新辅导员提供了切实可行的解决方案。

党委学生工作部（处）、团委负责人分别对新入职辅导员队伍提出五点要求：一是筑牢政治素养，牢记“为党育人、为国育才”使命；二是深化理论学习，提升思政工作专业化水平；三是熟悉班情学情，通过“三进”工作法完善对学生的十个维度精准画像；四是增强成果总结，形成新时代思政工作新方法；五是守住职责底线，严格自我要求，抵制庸俗习气。党委学生工作部（处）负责人强调，新辅导员要“以生为本、以德立身、以责赋能”，努力成为学生信赖的良师益友，为学校高质量发展贡献力量。

  本次论坛通过经验分享、问题研讨和方向指引，为新入职辅导员搭建了学习交流平台，进一步明确了职业发展的目标与路径。未来，学校将持续深化辅导员队伍建设，完善各类培训体系，为落实立德树人根本任务提供坚实保障。（文/图 党委学生工作部（处）苏浩朋）