为充实馆员队伍、提升服务质量，进一步搭建“以读者为中心”的服务桥梁，9月16日下午，图书馆在204报告厅顺利开展2025年学生馆员招聘面试工作。此次面试由馆员团队组织，全程规范有序，旨在选拔兼具服务意识与责任担当的优秀学生，为图书馆高质量发展注入新活力。

本次招新自启动以来，始终秉持“广覆盖、强引导”原则。协会通过线下公告栏张贴信息、联动各学院联络员等多渠道，向全校各年级、各专业学生清晰发布招新岗位、职责要求及报名方式，有效打破信息壁垒，确保有意愿参与的学生均能及时获取报名信息，为招新工作奠定了广泛的生源基础。

面试环节筹备充分、流程严谨。面试官组由学生馆员负责人担任，面试正式开始前，馆员负责人向应聘人员详细介绍图书馆馆员核心职责、日常服务规范、岗位发展方向等关键内容展开详细讲解，并针对应聘人员普遍关注的问题进行答疑，帮助应聘者全面了解岗位，消除认知顾虑。

考核过程严格遵循“公开、公正、择优”原则。主面试官围绕应聘者的专业背景、对图书馆工作的认知、服务意识及突发问题处理能力等核心维度展开提问，全面考察候选人的综合素养与岗位适配度；面试全程同步记录，最终结果将按规定进行公开公示，保障招新工作的透明度与公平性。

本次招新计划录用11名学生馆员。目前面试环节已圆满结束，通过选拔的候选人将成为协会重点培养对象，为后续优化读者服务、提升图书馆服务效能提供人才支撑。读者服务部负责人表示，后续将加快推进录用手续办理，期待新馆员加入后，与现有团队携手，以更饱满的热情、更专业的服务，为全校读者打造更优质的阅读与服务空间。（供稿：曾治齐  图片：陈诗妍  编辑：曾治齐）