为进一步强化中心工作规范化开展，明确后续任务方向，1月19日上午，心理健康教育与咨询中心召开专题会议，研究部署理论学习、人员考核及春季心理工作研判会筹备等事宜。会议纪要如下：

一、第一议题：开展理论学习

一是学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会的重要讲话精神；二是学习2026年全国教育工作会议的重要讲话精神。

二、研究人事处综合考核相关事宜

会议专题讨论了人事处下达的各项综合考核工作，重点围绕师德师风考核、职工年度考核两大核心内容展开部署。

针对师德师风考核，会议明确要严格对照学校师德师风建设标准，    结合中心工作人员岗位特点，重点考核遵守职业道德、关爱学生成长、廉洁从业等情况，确保考核客观公正，引导全体人员坚守育人初心，恪守职业规范。

针对职工年度考核，会议传达了人事处关于考核流程、评分细则、材料报送等要求，明确考核将结合日常工作表现、服务质量、工作成效、团队协作等维度开展。会议要求，全体工作人员需按时完成个人工作总结，认真梳理年度工作亮点与不足；考核工作小组要严格按照考核程序推进，确保考核结果真实反映工作实绩，为后续评优评先、岗位调整提供依据。

三、审议编外人员年度考核事宜

会议就中心编外人员年度考核工作进行专项研究，结合编外人员日常工作表现、工作完成度、学生评价及团队反馈等情况，经全体参会人员充分讨论、民主表决，形成如下考核推荐意见：

推荐罗盼同志为年度考核“优秀”，确定袁书飞同志年度考核结果为“合格”。会议要求，相关负责人需及时将考核结果告知本人，并按学校规定流程报送人事处备案。

四、部署2026年春季心理工作研判会筹备工作

为精准掌握2026年春季学期学生心理健康状况，提前预判潜在风险，统筹部署新学期心理健康教育工作，会议决定在1月19日下午召开2026年春季心理工作研判会，并明确相关事宜：

做好会场布置工作，要提前梳理上学期学生心理健康工作开展情况，汇总各学院心理动态、典型案例，分析春季学期学生心理变化特点及潜在风险点；拟定会议议程，围绕风险防控、活动策划、咨询服务优化等内容征集意见，确保会议针对性、实效性。

会议强调，筹备小组需加快推进各项工作，确保研判会如期顺利召开，为新学期心理健康教育工作有序开展奠定基础。

会议最后，主持人对各项工作进行总结，要求全体工作人员高度重视、压实责任，按时保质完成各项任务，推动中心心理健康教育与咨询工作再上新台阶。